Если у вас – 1 000 сотрудников, то самостоятельно, «ручками» перечислять каждому зарплату ежемесячно вы, естественно, не будете – для этого вы возьмете бухгалтеров в штат. Но у бухгалтеров есть и другие обязанности, поэтому перечисление зарплаты станет для всех костью в горле.
Содержание [Скрыть]
- Зарплатный проект Альфа Банка
- Условия зарплатного проекта в Альфа Банка
- Тарифные планы ЗП Альфа Банка
- Личный кабинет зарплатного проекта
- Преимущества и недостатки проекта в банке
- Для руководителя
- Для организации
- Для сотрудников
- Как подключить зарплатный проект Альфа Банка
- Что предлагают конкуренты
- FAQ
- Вывод
К счастью, самостоятельно ЗП уже никто давно не перечисляет – для этого есть зарплатные проекты у банков.
Ниже – о том, какой Альфа Банк Бизнес Онлайн предоставляет зарплатный проект, какое у него преимущества и недостатки, как его подключить и что предлагают другие банки.
Зарплатный проект Альфа Банка
Альфа Банк продвигает зарплатный проект под именем Альфа Зарплата. Выглядит все так: вы подключаете организацию к сервису, в Альфа Банке выпускается зарплатная карта для каждого вашего сотрудника (если у него уже есть карточка Альфы – можно привязать существующую). После этого вы или ваши бухгалтера формируете зарплатный реестр, отправляете его в банк, пополняете счет для списания ЗП (если денег на нем еще нет) – и зарплата автоматически рассылается вашим сотрудникам в соответствии с записями в реестре.
Что обещают:
- Зачисление зарплаты на карточку сотрудника – от 1 минуты. Заметим, что Альфа Банк зарплату перечисляет ОТ одной минуты – то есть на практике это может занять куда больше времени. Реалистичный срок – 12 часов.
- Операционный день – 23 с половиной часа. Учитывая, что все автоматизировано – да, деньги можно перевести практически в любое время.
- Круглосуточная техподдержка. Вероятно, самый слабый пункт Альфы – если верить отзывам на различных ресурсах, техподдержка далеко не всегда работает лучшим образом, вас могут перекидывать из одного отдела в другой или давать стандартные отписки. Многие проблемы приходится решать через посещение офисов Альфа-Банка.
- Бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира. Безусловное преимущество, и, как мы покажем ниже, тариф Альфы вообще является одним из самых привлекательных на рынке.
Еще из преимуществ – возможность быстрой интеграции с 1С 8.0. Обмен информации между банком и базой происходит по стандартному протоколу, документацию можно найти вот тут: .
Условия зарплатного проекта в Альфа Банка
В Альфа Банк зарплатный проект предоставляется бесплатно: вам не нужно платить за обслуживание или перечисление денег. ЗП Альфа тоже переводит на карточки с бесплатным обслуживанием, хотя здесь есть варианты на выбор.
Подвоха здесь никакого нет: банк получает прибыль от того, что вы держите деньги на счету, поэтому брать с вас дополнительную плату никто не собирается.
Тарифные планы ЗП Альфа Банка
Как мы уже говорили, Альфа Банк ЗП перечисляет бесплатно – никакой дополнительной комиссии с вас не возьмут. Карточки, которые банк выпускает сотрудникам, тоже бесплатные – не нужно платить ни за оформление, ни за обслуживание. Но это – стандартные карточки со стандартным пакетом услуг, если работник желает – он может оформить себе более «серьезную» карточку:
- Пакет «Оптимум». Обслуживание – 199 рублей в месяц, бесплатные СМС-уведомления, при выезде за границу сотрудник получает базовую страховку.
- Пакет «Комфорт». Обслуживание – 499 рублей в месяц, при выезде за границу сотрудник получает расширенную медицинскую страховку и бесплатную юридическую помощь.
- Пакет «Максимум плюс». Обслуживание – 5 000 рублей в месяц, в пакет входит множество бонусов от платежных систем: скидки, бесплатный трансфер, доступ в ВИП-залы ожидания в аэропортах и так далее.
У каждого пакета есть условия, при которых обслуживание становится бесплатным – нужно держать на счету определенную сумму или тратить в месяц более определенной суммы.
При желании еще можно оформить карты линейки «Аэрофлот», по ним дают кэшбэк милями, которые затем можно тратить на авиабилеты.
Личный кабинет зарплатного проекта
Управление всеми функциями банк доверил сервису АЗОН (Альфа-Зарплата ОНлайн). АЗОН Альфа-Банка выглядит вот так:
Что умеет личный кабинет:
- Настраивать список сотрудников, которые могут рассчитывать зарплату или выполнять другие функции. Можете добавить бухгалтеров, кадровиков и так далее.
- Добавлять новых сотрудников, которым вы будете начислять зарплату. Сразу после добавления вы можете подать заявку на выпуск карточки и выбрать способ получения – в офисе или курьером.
- Быстро сформировать анкеты сотрудников. Доступно разбиение по категориям и различные фильтры.
- Добавлять ведомости. Все автоматизировано: если сотрудник есть в вашей базе, вам нужно только выбрать его и указать сумму.
- Заказывать новые счета. Всю информацию по статусу счета тоже можно отслеживать в личном кабинете.
- Выгружать базы из 1С в АЗОН. Альфа Банк позволяет выгрузить все сформированные в 1С ведомости в пару кликов.
Преимущества и недостатки проекта в банке
Для руководителя
Основные преимущества для руководителя:
- можно один раз все настроить и больше не возвращаться к организационным вопросам;
- офисов Альфа-Банка – много, если вам нужно будет подъехать в один из них, не возникнет проблем с поисками;
- процедура подключения зарплатного проекта во многом автоматизирована, если есть подтвержденный аккаунт юрлица в ГосУслугах – вам даже не придется ехать в офис;
- не нужно переплачивать.
Самая большая боль – техподдержка, потому что при возникновении любых трудностей вы рискуете столкнуться с медлительностью и слабой компетенцией сотрудников банка.
Для организации
Основные преимущества для организации:
- быстрая выгрузка из 1С – вам не нужно будет переписывать всю ведомость вручную;
- быстрое зачисление – работники получат свои деньги вовремя;
- удобный выпуск карточек – пакет карт доставят прямо в офис.
Для организации, как и для руководителя, основным недостатком становится техподдержка.
Кроме того, индивидуальных зарплатных клиентов с карточками других банков подключают к системе неохотно: технически возможность подключения карточки другого банка есть, но нередко возникают ошибки при попытке подключения.
Для сотрудников
Основные преимущества для сотрудников:
- для того, чтобы оформить зарплатный счет и получить карточку, им ничего не нужно делать;
- держателям зарплатных карточек не нужно платить за ведение счета;
- в рамках корпоративного обслуживания можно снимать деньги в банкоматах партнеров без комиссии.
Из минусов – клиенты Альфа Банка с самыми простыми карточками получают мизерный кэшбэк и не получают процент на остаток.
Если хотите получить бонусы – нужно либо оформить заявку на более продвинутую карточку (с ежемесячным обслуживанием), либо ежемесячно переводить деньги на другой счет (с бонусами) после получения зарплаты.
Как подключить зарплатный проект Альфа Банка
Зарплатный проект можно подключить на сайте Альфа-Банка, вот здесь: . Вам нужно указать свой мобильный телефон, и менеджеры Альфа-Банка позвонят вам, чтобы рассказать, что делать дальше. Процедура оформления анкет – довольно простая, хотя нередко возникают сложности с пакетом документов для оформления. Какие именно документы нужны:
| Категория клиентов | Уже есть подключенные банковские сервисы (счет в Альфе) | Еще нет счета |
| Резиденты РФ | Заявление, доверенность (если оформляет не владелец), копия паспорта | Заявление, сведения о владельцах, сведения о выгодоприобретателях (при наличии), доверенность (если необходимо), копия паспорта, выписка из ЕГРЮЛ, домен сайта компании (при наличии), копия паспорта и документы о полномочиях руководителя обособленного подразделения (если деньги будет переводить именно подразделение) |
| Нерезиденты РФ | Заявление, доверенность (если оформляет не владелец), копия паспорта, миграционная карта или виза | Заявление, сведения о владельцах, сведения о выгодоприобретателях (при наличии), доверенность (если необходимо), оригинал паспорта, учредительные документы, домен сайта компании (при наличии), копия паспорта и документы о полномочиях руководителя обособленного подразделения (если деньги будет переводить именно подразделение), лицензии (если есть). Банк может запросить дополнительные документы, миграционная карта или виза |
Что предлагают конкуренты
| Банк | Плюсы для работодателя | Плюсы для сотрудника |
| Сбербанк | Не навязывают расчетно-кассовое обслуживание, банковскую карточку можно выпустить онлайн, можно поставить банкомат Сбера на торговой точке, деньги переводят в течение 1.5 часа | Неплохой кэшбэк, много банкоматов и отделений в любом населенном пункте, проще получить ипотеку, есть доступ к платежам через NFC |
| ВТБ | Простая интеграция с 1С, быстрые платежи | Наличные в банкоматах без комиссии, есть бесплатные СМС-уведомления, можно подключить MirPay, высокий кэшбэк, есть процент на остаток, овердрафт по дебетовым картам |
| Тинькофф | Нет комиссий за переводы, интеграция с 1С, Контуром и «Мое дело», моментальные переводы, доставка карт в офис | Выдача наличных в любых банкоматах без комиссии, все виды NFC, большой кэшбэк, неплохой процент на остаток |
| Райффайзен | Бесплатные внутренние переводы, интеграция с 1С, Контуром и «Мое дело», премиальное обслуживание для руководителя | Множество банков-партнеров с бесплатным снятием наличных, все виды NFC, льготные кредиты |
| Газпромбанк | Премиум-карта для руководителя, перевод в течение часа | 30+ банков-партнеров, высокий кэшбэк, можно открыть накопительный счет с 6% годовых |
FAQ
- Я – сотрудник. Могу ли я оформить себе зарплатную карточку Альфа-Банка самостоятельно? Конкретно зарплатную в рамках зарплатного проекта – нет. Вы можете открыть себе обычную карточку в Альфа-Банке и написать заявление в бухгалтерию о переводе вашей зарплаты на эту карточку.
- Кто может оформить зарплатный проект полностью дистанционно? Владельцы компаний-резидентов РФ с аккаунтом юрлица в ГосУслугах.
Вывод
Тезисно:
- Зарплатный проект Альфа-Банка позволяет организации упростить выплату зарплат – вы подаете ведомость, и деньги автоматически перечисляются всем сотрудникам.
- Зарплатный проект в Альфа Банке подключается бесплатно.
- Сотрудникам выдают самые простые карточки, без бонусов и платы за обслуживание.
- Все действия с зарплатами можно совершать через личный кабинет.
- При определенных условиях можно подключить зарплатный проект полностью дистанционно.
